#коммуникациякаждыйдень #мысли
Любой коуч, тренер и преподаватель периодически задает себе один вопрос: «а чему я на самом деле учу?» Является ли мое знание тем, ради чего ко мне приходят люди? А что они еще берут у меня? И ответ на этот вопрос не так прост. Это и есть суть коммуникации - знать, что ты передаешь другим!
Если вы учитель - ваши ученики учатся не только на основании того, что вы им преподаете. Если вы руководитель - ваши сотрудники следуют не только, и не столько вашим словам. Если вы родитель - все еще более очевидно. У нас учатся тому, о чем мы не говорим, а тому, как мы живем.
В обучении публичным выступлениям есть техника выявления мета-сообщений. Вы записываете свое выступление на видео, а потом включаете просмотр, и выключаете звук. Ваше отношение к тому, о чем вы говорите, видно абсолютно четко. Если вы получаете удовольствие от того, чем занимаетесь и о чем ваша речь - ваши зрители это увидят. Если нет - тем более.
Руководитель, который выкладывается на работе до потери сознания, и работает, сцепив зубы, ничему хорошему не учит своих сотрудников. Его поведение можно описать фразой: «если вы будете много работать и учиться, то сможете вкалывать по 12 часов до изнеможения, как и я». А потом такой руководитель пытается понять, почему падает мотивация у сотрудников? Кто их подменил?
Найдите свой путь, и получайте удовольствие от того, чем вы занимаетесь! Ваши мета-сообщения, наполненные радостью, привлекут к вам больше внимания, чем просто работа на износ и без цели. И пускай ваше окружение учится у вас легкости и счастью, даже, когда вы занимаетесь любимой работой!
