Каждый день мы учим других своим поведением, а не только словами. Важно знать, что мы передаем другим и как мы это делаем. Руководитель, который работает до изнеможения, не учит своих сотрудников ничему хорошему. Найдите свой путь и получайте удовольствие от того, чем вы занимаетесь, чтобы привлечь к себе больше внимания и научить окружение легкости и счастью.