Ценности в организации вдохновляют на дополнительные усилия, когда материальная мотивация исчерпала свои возможности. Они могут быть разъединяющими и объединяющими, их нельзя просто спустить сверху вниз. Задача ценностей - вдохновление тех, кто теряет ежедневную мотивацию, устает, и задает себе вопрос: «а зачем я это все делаю?».
# Мотивация
Статья рассказывает о том, что лидер не может делегировать свой пример поведения и отношения к людям. Описываются примеры хорошего и плохого поведения лидеров на мероприятиях в производственных компаниях. Важность лидерства и примера для мотивации сотрудников.